招聘英才

1、渠道销售

岗位职责:

(1)负责公司各类项目在全国的渠道铺设;

(2)负责公司产品的客户开发、项目推广工作;

(3)完成公司下达的销售任务;

(4)维护客户关系,建立良好的企业形象、品牌形象、产品形象。

任职要求:

(1)20-30岁,口齿清晰,反应灵活,户籍不限,大专以上学历;

(2)热爱销售工作;有目标,重执行;

(3)学习能力较强,沟通能力优秀,踏实乐观,能吃苦;

(4)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

(5)有梦想、有激情,具备事业心、责任心,有销售经验者优先。

2、营销经理

岗位职责:

(1)配合项目部负责人进行市场的开拓;

(2)维护客户关系,进行后续的跟踪和服务;建立良好的企业形象、品牌形象、产品形象;

(3)与其他部门进行沟通和协调。

任职要求:

(1)口齿清晰,反应灵活,户籍不限,本科以上学历;

(2)具有5年以上相关行业的工作经验;

(3)具有较强的团队精神,能深刻理解和执行公司的理念;

(4)思维活跃、擅长策略性思考、极具创新精神的人,并能够承受一定的工作压力;

(5)具备出色的沟通协调能力和出色的提案能力。

3、活动执行

岗位职责:

(1)参与活动方案的讨论、策划;为策划人员提供执行建议与活动可落地执行性判断;

(2)负责活动的全程管理与执行,对活动流程进行全程监督;

(3)结合活动参与者的沟通结果,及时调整方案;

(4)撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表;

(5)负责实施活动的前期、现场、后期执行工作,协调解决各类问题,保证活动顺利完成;

(6)与活动的相关人员进行对接,协调好各方关系。

任职要求:

(1)1年以上活动执行工作经验,大专学历;

(2)具有活动的组织、协调、执行能力及良好的统筹安排能力;

(3)有独立工作能力,良好的沟通能力及和组织协调能力,并具有应付突发事件的处理能力;

(4)具有高度的责任心及现场控制能力;

(5)形象气质良好,亲和力强。

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